Versorgungsverband der genossenschaftlich orientierten Unternehmen und Selbständigen e.V.

Unternehmerinfos

Aus dem Verband

Warum die R+V nicht nur genossenschaftlich, sondern auch eine Genossenschaft ist

Im Rahmen der Vorstands-, Präsidiums-, Kuratoriumssitzung und Mitgliedervertreterversammlung am 14.12.2023 war einer der spannenden Tagesordnungspunkte der Vortrag von André Dörfler: „Warum die R+V nicht nur genossenschaftlich, sondern auch eine Genossenschaft ist“

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Aus dem Verband

Ergeb­nis der Wahl zur Mit­glieder-Ver­treter­ver­samm­lung des VMU

Gemäß der § 6 der Satzung des VMU fand die vierte Wahl zur Mitglieder-Vertreterversammlung am 19. November 2020 statt.

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Allgemein

Zeitgemäßer und digitaler Service für Sie und Ihre Mit­ar­bei­ter.

Mit dem R+V-Firmen­portal Vorsorge können Sie Ihre bAV digital verwalten. Zusätzlich können Sie Ihren Mitarbeitern das Mitarbeiter-Portal mit direktem Einblick auf ihre bAV einrichten.

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Allgemein

Hunde im Büro: Versicherungsschutz prüfen

Für Arbeitnehmer ist es praktisch, wenn sie ihren Vierbeiner mit ins Büro nehmen dürfen.

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Recht

Ent­scheidung des BAG zu Alters­abstands­klausel in Ver­sorgungs­ordnungen

Arbeitgeber verwenden in ihrer Versorgungs­ord­nung regelmäßig eine sogenannte Altersabstandsklausel, um das mit einer Hinter­bliebenen­ver­sorgung verbundene finanzielle Risiko zu begrenzen. Fraglich ist, wie viele Jahre jünger darf der hinterbliebene Ehegatte sein, damit keine Diskriminierung wegen des Alters nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vorliegt?

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Recht

Gesetzlicher Arbeit­geber-Zuschuss bei Ent­geltum­wandlung

Ab dem 01.01.2019 sind Arbeitgeber im Fall der Entgeltumwandlung verpflichtet, einen Arbeitgeber- Zuschuss in Höhe der Sozialversicherungsersparnis an einen Pensionsfonds, eine Pensionskasse oder eine Direktversicherung weiterzuleiten (§ 1 a Abs. 1 a Betriebsrentengesetz (BetrAVG).

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Recht

Neue Unverfallbarkeitsfristen in der betrieblichen Altersversorgung ab dem 01.01.2018

Die ab dem 01.01.2018 geltenden Unverfallbarkeitsfristen (3 Jahre Zusage und Vollendung des 21. Lebensjahres) wirken sich bereits auf Zusagen aus, die im Jahr 2016 erteilt wurden, da sich auf diese Zusagen eine Übergangsregelung auswirken wird.

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Recht

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz 2018

Im Sommer wurde das Betriebsrentenstärkungsgesetz verabschiedet. Mit dem Inkrafttreten am 1.1.2018 ergeben sich daraus Änderungen für die betriebliche Altersversorgung, die für Arbeitgeber und Arbeitnehmer von Bedeutung sind.

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Allgemein

Eis und Schnee auf dem Firmenparkplatz: Wer zahlt bei einem Unfall?

Arbeitgeber haben allgemeine Verkehrssicherungspflicht – haften aber nicht in jedem Fall

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Recht

Die Erdienbarkeit der Pensionszusage bei Gesellschafter-Geschäftsführern

Wenn eine Kapitalgesellschaft einem Gesellschafter-Geschäftsführer eine Pensionszusage erteilen möchte, ist darauf zu achten, dass der sogenannte „Erdienenszeitraum“ eingehalten wird. Andernfalls könnten die Zuführungen zu den Pensionsrückstellungen als verdeckte Gewinnausschüttung angesehen werden.

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Veranstaltung

Vortrag auf der Mitgliedervertreter-Versammlung

Im Rahmen der ordentlichen Versammlung der Mitgliedervertreter am 16.11.2016 war der Stuttgarter Immobilienmarkt Thema des Vortrages von Herrn Ulrich Wecker, Geschäftsführer von Haus & Grund Stuttgart.

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Recht

Mindestlohngesetz und Entgeltumwandlung

Das neue Gesetz zum Mindestlohn wirft auch in der betrieblichen Altersversorgung Fragen auf.

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Aus dem Verband

Veranstaltung bAV-Werkstatt

Ein wichtiger Baustein zur persönlichen Lebensvorsorge ist für alle im Erwerbsleben stehende die Betriebliche Altersversorgung.

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Recht

Betriebsübergang nach § 613 a BGB und Versicherungsnehmer-Wechsel

Bei einem Betriebsübergang nach § 613 a BGB tritt der neue Betriebsinhaber gesamtschuldnerisch in die Rechte und Pflichten aus den zum Zeitpunkt des Betriebsübergangs bestehenden Arbeitsverhältnissen ein.

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Allgemein

Vorsicht Datenklau: Altpapiertonne als Informationsquelle für Betrüger

Unterlagen mit persönlichen Daten schreddern - bei Datendiebstahl drohen hohe finanzielle Verluste

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Aus dem Verband

„Führung ist mehr als Befehl und Gehorsam“

„Führung ist mehr als Befehl und Gehorsam“ lautete der Vortrag den Rolf Papen, Referent der Akademie Deutscher Genossenschaften ADG und Oberstleutnant a.D. in einer Veranstaltung des Versorgungsverbandes vor Führungskräften in Stuttgart hielt.

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Recht

Betriebliche Altersvorsorge und befristet eingestellte Arbeitnehmer

Wenn Arbeitnehmer befristet eingestellt werden, stellt sich die Frage, ob befristet eingestellte Arbeitnehmer von der betrieblichen Altersversorgung des Arbeitgebers wirksam ausgeschlossen werden dürfen oder ob auch sie eine betriebliche Altersversorgung erhalten müssen.

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Personal

Tatort Büro: Wertsachen immer einschließen

Rund 150.000 Diebstähle in Büro- und Lagerräumen registriert die Polizei alljährlich. Ärgerlich für die Bestohlenen: Wer seine Wertsachen offen liegen lässt, haftet meist selbst für den entstandenen Schaden. Denn die Hausratversicherung springt oft nur ein, wenn der Dieb den Geldbeutel aus einem abgeschlossen Schrank oder Rollcontainer entwendet.

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Allgemein

Aus der Mitgliedervertreterversammlung

Bei der ordentlichen Mitgliedervertreterversammlung 2012 war Frau Dr. Veßhoff vom Deutschen Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V. als Referentin zu Gast. Sie berichtete über die Aktivitäten des Deutschen Genossenschafts- und Raiffeisen Verbands (DGRV) im Jahr 2012, dem von der UNO offiziell ausgerufenen internationalen Jahr der Genossenschaften.

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Recht

Unternehmensnachfolge - Wege der Unternehmensübertragung

Jährlich suchen in Deutschland rund 70.000 kleinere und mittlere Unternehmen einen Nachfolger. Die richtige Form will klug gewählt sein.

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Recht

Arbeitnehmer haben einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung

Für Arbeitgeber ist es wichtig, sich mit dem Thema betriebliche Altersversorgung auseinanderzusetzen. Seit 2002 haben Arbeitnehmer in ihrem ersten Arbeitsverhältnis einen gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung (bAV) durch Entgeltumwandlung.

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Studie

Aus der Mitgliedervertreterversammlung: "Die Ängste der Deutschen" – Eine Langzeitstudie

Im Rahmen der Mitgliedervertreterversammlung wurde eine Langzeitstudie zu dem Thema "Die Ängste der Deutschen" vorgestellt. Dies ist eine repräsentative Studie die das R+V-Infocenter seit 1991 bereits 20 Mal in Auftrag gegeben hat. Dabei werden rund 2.500 Bürger nach ihren persönlichen Ängsten, aber auch über Sorgen, die sie sich um Gesellschaft, Wirtschaft und Politik machen, befragt. Die Ergebnisse der letzten Umfrage 2010 stellte Rita Jakli, Leiterin des Infocenters der R+V Versicherung den Anwesenden vor.

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Recht

Auswirkungen des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes

Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes (BilMoG) ist von allen bilanzierungspflichtigen Unternehmen für Wirtschaftsjahre, die nach dem 31.12.2009 beginnen, anzuwenden. Durch das Gesetz ergeben sich im Personalbereich für langfristige Verbindlichkeiten deutliche Veränderungen des handelsrechtlichen Aufwands. Die steuerlichen Bewertungskriterien bleiben unverändert.

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Recht

Der neue Versorgungsausgleich: Pflichten des Arbeitgebers im Versorgungsausgleichsverfahren

Wird ein Arbeitnehmer geschieden, werden Arbeitgeber zu "Verfahrensbeteiligten" im Versorgungsausgleichsverfahren.

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Recht

Betriebliche Altersversorgung

Keine Beitragszahlungspflicht des Arbeitgebers bei ruhendem Arbeitsverhältnis – vorausgesetzt, dies wurde so vereinbart.

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Recht

Kurzarbeit und betriebliche Altersversorgung (bAV)

Die Zahl der von Kurzarbeit Betroffenen nimmt zu. Da viele Arbeitnehmer über eine Anwartschaft auf bAV verfügen, stellt sich verstärkt die Frage, welche Auswirkungen Kurzarbeit auf die bAV hat und wie darauf reagiert werden kann.

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Interview

Biotechnologie und Gärtnerei: Hand in Hand zum Erfolg

Als erster Gartenbaubetrieb Deutschlands hat die Firma Hummel GmbH + Co. KG Mitte der Siebziger Jahre ein firmeneigenes biologisches Labor gegründet.

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Recht

In Firmen zu beachten: Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist am 18. August 2006 in Kraft getreten und enthält neben einem ausführlichen arbeitsrechtlichen Teil auch Bestimmungen über die Gleichstellung im allgemeinen Zivilrecht. Es soll Beschäftigte, Bewerber und Kunden schützen, die sich wegen ihrer Rasse, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, ihrer sexuellen Identität oder wegen ihres Geschlechts benachteiligt fühlen.

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Technik

Biogas und Photovoltaik: Erzeuger sollten Ihr Risiko absichern

Für einige Landwirte ist die Erzeugung alternativer Energien zum zweiten finanziellen Standbein geworden. Die Wirtschaftlichkeit darf jedoch nicht durch unvorhersehbare Ereignisse ins Wanken geraten. Die Liste der möglichen Schadensfälle ist lang.

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Mittelstandsinfo

Broschüre eröffnet Perspektiven: Risikomanagement für Mittelständler

Die neue Broschüre "Risikomanagement für mittelständische Unternehmer" bietet eine Vielzahl wichtiger Informationen, die mittelständischen Unternehmen helfen, frühzeitig ihre Risikopotenziale zu erkennen.

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Internet

Worauf Sie bei Ihrem eigenen Internetauftritt achten sollten

Der Internetauftritt Ihres Unternehmens ist ein Aushängeschild. Verwenden Sie deshalb große Sorgfalt bei der Erstellung. Wenn Sie Ihre Website selbst gestalten, helfen Ihnen die folgenden Tipps dabei, die häufigsten Fehler zu vermeiden.

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Recht

Mediation: Streitfälle einvernehmlich lösen

Gerichtsverfahren kosten Zeit, Geld und Nerven. Deshalb gehen die wenigsten gerne vor Gericht. Außerdem geht der im Verfahren Unterlegene meist leer aus. Damit ist das Verhältnis zwischen den Konfliktparteien in der Regel zerstört – mit oft schwerwiegenden Folgen. Einen Ausweg bietet die Mediation: Sie kann eine Gewinnsituation für beide Konfliktparteien schaffen.

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Recht

Die richtige Rechtsform für Ihr Unternehmen

Die Wahl der Rechtsform ist eine der wichtigsten Entscheidungen, wenn Sie sich selbstständig machen. Denn die Rechtsform gibt zahlreiche Maßgaben für Ihre unternehmerische Tätigkeit vor.

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Marketing

Marketing-Tipps für kleine und mittelständische Unternehmen

Vor allem beim Service sind kleine und mittelständische Anbieter ihren großen Konkurrenten oft überlegen. Doch das beste Angebot verkauft sich nicht, wenn niemand etwas davon weiß. Erfahren Sie hier, wie effizientes Marketing aussieht, das ohne großes Budget auskommt.

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Personal

Weniger Bürokratie durch die neuen Minijobs

Die Neuregelungen für geringfügige Beschäftigungen bedeuten für Arbeitgeber deutlich weniger Bürokratie. Die Pauschalabgaben für Minijobs werden nur noch an eine zentrale Stelle entrichtet.

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Management

Knigge für Jungunternehmer

Sie sind gerade Chef geworden und schon gibt es die ersten Probleme mit den Mitarbeitern. Wir haben für Sie einige Tipps für das richtige Auftreten im Büro und bei den Kunden gesammelt.

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